湘水集团加强对设计院转企改制工作督促指导

8月11日，湘水集团党委委员、副总经理张旭主持召开设计院转企改制工作对接交流会。集团党群与人力资源部部长曹禄柳、副部长阳蓉及有关同志出席并指导改革工作，设计院党委副书记、纪委书记肖立军率院改革领导小组工作办公室同志参会。

会上，设计院汇报了近期转企改制主要工作进展情况。7月26日院领导班子向集团专题汇报以来，设计院党委按照集团要求，紧锣密鼓完成了企业章程制定和清产核资报告，调整充实了改革领导小组，抽调了6名同志集中办公专职推进深化改革工作，梳理制定了改革工作任务清单，明确了责任部门、责任人和完成时限。

张旭充分肯定了设计院近期工作，要求设计院：一是按照省国资委相关文件精神，结合设计院未来发展需要，在2021年底前完成组织架构设置和“三定”工作；二是根据省国资委、湘水集团国企改革三年行动方案，制定符合设计院实际的深化改革具体方案和行动计划；三是开展对标一流管理提升行动，进一步推进管理体系和管理能力现代化建设；四是尽快完成企业运行制度体系建设。张旭强调，设计院从2022年1月1日起将正式按照企业化运行，转企改制工作任务艰巨，院党委务必高度重视，明确工作任务和职责分工，统筹推进，并加强与集团总部和各部门的沟通与对接。同时，集团将给予全力的支持和指导。

会议还详细解读了省委、省国资委下发的国企改革三年行动有关文件精神，交流解答了设计院当前转企改制工作中遇到的有关问题和困难，并就下阶段主要工作提出了指导意见和建议清单，进一步厘清了改革思路和工作任务。